太钢迎新医院开展医技、机关、后勤满意度调查。
为了进一步加强医院管理，转变工作作风，提高工作效率，提升服务质量，促进医院发展，太钢迎新医院从3月份开展医技、机关、后勤满意度调查工作。
在今年召开的院二届八次职代会上，迎院为了加强各科室之间协作，解决服务环节中存在的问题，理顺服务流程，提高服务质量，制定了医技、机关、后勤满意度调查的措施。具体调查方法是：每月由政工科组织临床各科室根据医技及机关后勤系统的工作情况，从办事效率、工作作风、服务质量三个方面进行满意度评价，并填写到《太钢迎新医院医技、机关、后勤科室满意度调查表》中；政工科将调查结果汇总后，报院考核会以综合满意度85％为准进行考核。
这项满意度调查进行了三个月后，临床科室对医技、机关、后勤的意见和建议均反馈到原科室，督促这些科室尽快整改；医技、机关、后勤各科室也按照满意度调查结果积极整改，进一步提高了工作质量，从而在全院形成临床围着病人转，医技围着临床转，机关后勤为全院的服务氛围。迎院开展的医技、机关、后勤满意度调查已初见成效。
